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Le travail, c'est la santé !JuriTravail.comDésormais,l'article L. 4121-3-1 du Code du travail la définit comme« l'exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels […]liés à des...
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Employeurs : que faire en cas de fortes chaleurs ?Les ÉchosPar ailleurs,les risques « fortes chaleurs » doivent être pris en considérationpar l'employeur dans le cadre de son évaluationdes risques...
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Cesser de culpabiliser au travail, c’est possible !
Cesser de culpabiliser au travail, c’est possible !Vous avez l’impression de ne pas être à la hauteur, de ne jamais en faire assez pour votre patron ou pour vos équipes ? Apprenez à vous libérer de ce...
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Restez courtois mais ferme avec vos collaborateurs
Restez courtois mais ferme avec vos collaborateurs Un manager peut se montrer cordial sans être laxiste. Du simple recadrage à la rupture de contrat, misez sur l’ouverture et la clarté. François...
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Désamour du travail: l'autre face du burn-out
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